近两年来，人工智能热度不断升温，西安简易门禁系统在科技领域也算是无出其右了。不仅如此，凭借强大的技术优势与不可估量的市场前景，人工智能更是成为世界各大主要经济体的“掌中宝”，相继上升为各国国家战略。在这一背景下，围绕人工智能展开的国际竞争日趋激烈。

  为了能够占得先机，获取未来主导权，各国以及众多科技、互联网企业纷纷加大对人工智能产业发展的支持，推动了人工智能技术的快速升级，语音交互、图像识别西安门禁系统读卡器、机器算法、深度学习等核心技术愈发成熟，并加快走向落地应用。

  2018年里，人工智能企业高管、业内专家以及主管部门的政府官员等西安中控感应卡门禁系统，在不同场合发表了许多看法，对人工智能领域的现状与未来发展提出了自己的观点门禁系统考勤，具有重要的参考价值。为此，中国智能制造网整理了部分代表性言论，罗列如下：             

  苗圩：推动人工智能和制造业融合

  1月30日，工业和信息化部部长苗圩谈及人工智能发展的问题时表示西安感应卡门禁系统，将着力规范和推动人工智能行业的发展，务实推动人工智能和实体经济特别是制造业的融合。

  点评：一方面，人工智能产业发展还处于初步探索阶段，行业规范、标准体系、管理制度等都尚未完善。因此，为了推动人工智能行业的可持续发展，需要政府加强管理举措、重视政策引导，促进人工智能发展规范化。

  另一方面，实体经济是国民经济健康发展的关键，而制造业是实体经济的核心。因此，在人工智能技术快速进步，并加速走向商业应用的同时，应当主动、积极与制造业相融合，既是为了开拓更为广阔的市场空间指纹门禁系统考勤系统，也能助力制造业进行转型升级，实现智能制造，最终利好于国家经济、社会发展。

 中科院徐波：人工智能需理论突破与应用牵引双轮驱动” 

  在2018中国“互联网+”峰会上，中国科学院自动化研究所所长徐波表示，我国需力争在人工智能基础理论研究方面尽早取得突破，同时人工智能应用也从互联网智能、商业智能等更加物理化世界的智能和自主智能发展。 

  点评：近年来，我国在人工智能产业发展上不断取得新成就，语音交互西安门禁系统考勤机、生物识别、图像识别、机器视觉等技术得到广泛应用，呈现出良好的市场增长趋势。不过，就当前来看，我国人工智能发展的优势仍然是在应用端，而在基础理论研究方面，我国与美国等发达国家还存在不小的差距。要想切实推动人工智能产业发展，成长为“领跑者”，必然需要弥补基础理论短板。 

  此外，人工智能技术的最大优势与价值就在于应用西安军用门禁系统。固然我国在应用方面具有优势西安打卡门禁系统机，市场发展也较快，但是在很多方面依然存在不足，对于技术转化应用必须更为重视，而非重融资、轻研发、无应用，这样显然不利于人工智能产业的持续发展西安保密门禁系统。

  华为轮值董事长徐直军：做AI芯片是真事儿

  “之前一直传华为要做AI芯片，这确实是真的。”10月10日，华为轮值董事长徐直军在上海举行的第三届HUAWEI CONNECT 2018(华为全联接大会)上如是说。

  点评：虽然只是对研发AI芯片进行了确认，但是这足以体现出华为对自身研发实力的自信。作为中国科技企业、民营企业中的翘楚，华为一直在科技研发创新领域孜孜不倦，积极投入到5G网络、人工智能、自动驾驶等前沿科技的发展当中。

  在AI芯片领域，华为不只是说说而已，2018年以来，华为陆续发布了麒麟980、昇腾910、昇腾310等多款先进芯片。在联接大会上，华为还发布了其全栈全场景AI解决方案，涵盖了从终端到云端，从AI芯片到深度学习训练部署框架的多层解决方案。可见，华为对于发展AI芯片决心之大。

  百度总裁张亚勤：AI虽有泡沫 但它本身是真实的

  百度公司总裁张亚勤认为，人工智能领域炒作和泡沫是很多，但人工智能本身是真实的，同时具有变革性，而且就在当下。

   点评：人工智能大热，一时之间成为了资本市场的“宠儿”，无数科技巨头纷纷涌入这一领域，AI初创企业更是如雨后春笋般冒出，不乏成长为“独角兽”的佼佼者。然而，在资本狂欢之下，炒作和泡沫若隐若现，引发了不少业内人士的担忧。

  面对人工智能热潮，单靠炒作是没法做出成绩的，终将会被市场淘汰。而巨大的泡沫也将随着行业洗牌逐渐消散。我们不能因为人工智能发展存在着一些乱象与不足，就彻底否认其利好的一面。因为，人工智能是真实的，会对人类的日常生活产生实际影响，这些已经开始逐步体现。

   张宏江：人工智能人才短缺是世界性问题

   张宏江博士受邀CGTN中国国际电视台英文频道《对话杨锐》时表示，人工智能人才短缺是世界性问题”。

   点评：随着人工智能产业的迅速发展，我国人工智能领域面临的人才困境愈发凸显。据权威数据显示，我国人工智能领域缺乏相关专业人才达到500万以上，而且这个缺口还在不断扩张。为此，我国一些科技企业不得不远赴国家挖掘人才。

   实际上，缺乏人工智能人才的远不止我国，就算是高校教育发展成熟、人才储备十分优越的美国，也面临着越来越明显的人才困局。特别是各个国家都眼盯着硅谷，使得美国人才流失速度有所加快，谷歌等企业也纷纷开始走出国门，到欧洲、中国来设立研发中心，挖掘当地人才。综上可见，人工智能人才短缺确实是世界性问题，非一朝一夕就能解决。

 顾怡梅：人工智能不会消除职位

  在亚洲金融论坛期间，乔木创投创始人和董事合伙人顾怡梅表示，人工智能不会消除我们的职位，它只是改变人做什么样的工作。我们在思考AI和科技方向的时候，需要明白世界在改变当中。

   点评：目前，机器算法、深度学习技术日益成熟，智能机器人产品加快走向普及，人工智能已经广泛应用于医疗、教育、金融、交通、安防、媒体等诸多行业，甚至在文化领域也逐渐立足，使得人们不禁开始担心起自己的岗位是否会被人工智能所取代。

   要说人工智能不会对就业造成影响是假的。人工智能的确会取代一部分工作岗位，特别是那些重复、繁重、简单的岗位，但是这并不意味着那些岗位统统会就此消失。例如医生、教师等岗位会有一部分人被取代，也有一部分人会留下来，成为人机协作中的主导者。不仅如此，人工智能的发展与应用也将创造出一批新的岗位。