为加强煤矿考勤管理系统的质量标准化工作和管理维护工作，确保煤矿工人考勤管理系统发挥应有作用，依据国家有关法律法规和《煤矿安全规程》、《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》等行业标准，结合煤矿实际，在出入井口安装虹膜识别设备，实时对煤矿工人出入井时间、下井班数、班次、迟到、早退等情况进行监测、并可进行分类分级汇总。

系统简短描述

虹膜考勤管理系统采用二级建网模式，集团总部建设虹膜考勤总系统，三个矿区（6、5、12矿区）各自建设考勤管理子系统（一总三分两级结构）。子系统负责各自矿区的虹膜识别设备和考勤业务应用，并向总系统上报业务数据和设备信息。总系统负责统筹、维护所有设备管理和汇聚业务数据，子系统负责各自矿区实际业务应用和数据上报。

虹膜考勤系统（总系统和子系统架构一致）由虹膜考勤管理平台（软件）、虹膜数据库以及服务器组成。系统实现对业务数据进行分类存储和维护，虹膜比对结果记录（完成考勤）、虹膜数据入库、虹膜数据模板下发（到虹膜识别设备），并提供各种系统管理功能。虹膜考勤总系统额外需要与海康考勤系统（或集团人力资源管理平台）对接。

行业概述

矿山是国家重要的基础战略资源，矿山的良好运转为国家各行业的发展提供了资源保障，带来了极大的经济收益。由于大多数矿山都是深入地下的采撷，这种工作方式是矿山生产安全问题的根源。严格的制度搭配先进的手段，是加强安全管理的有效途径。

需求分析

生物识别认证是目前煤矿行业主流的身份认证模式。市面上主流的生物识别模式有指纹、人脸和虹膜识别三种。其中指纹识别和人脸识别均因为矿工工作的特殊条件无法实现。由于煤矿工人工作场所的特殊性，矿工出井时几乎都是一脸煤灰，“黑脸”现象较为常见，同时由于工人的指纹磨损、脏手等问题使得指纹、面部等生物识别方式难以方便快捷的对工人的身份进行核验。与此相比，虹膜识别具有高安全性、精准、不易受损及非接触式等特点完全满足煤矿这一特殊行业的应用要求。

方案简短描述

方案结合矿区实际情况，在灯房及出入井口安装虹膜识别装置，实时对煤矿工人取灯、还灯及出入井时间、下井班数、班次、迟到、早退等情况进行监测、并可进行分类分级汇总、统计查询。整体系统，实现虹膜信息采集识别，虹膜考勤及严格的灯房管理及对煤矿出入口的门禁管控目的。